О выплате молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области

Закон Пензенской области от 20.09.2005 N 862-ЗПО

Текст правового акта по состоянию на август года

Настоящий Закон в целях закрепления медицинских кадров в системе здравоохранения Пензенской области устанавливает единовременную денежную выплату молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области.

Статья 1

1. Установить молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области, единовременную денежную выплату за счет средств бюджета Пензенской области:

врачам - в размере десяти тысяч рублей

среднему медицинскому персоналу - в размере пяти тысяч рублей.

2. Порядок назначения и выплаты единовременной денежной выплаты определяется законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год.

В целях настоящего Закона под молодыми специалистами понимаются выпускники высших профессиональных (врачи) и средних профессиональных (средний медицинский персонал) медицинских учебных заведений, работающие в течение первых двух лет после их окончания в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области.

О выплате молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области (утратил силу с 01.01.2006 на основании Закона Пензенской области от 15.12.2005 N 902-ЗПО)

О выплате молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области

Принят

Законодательным Собранием

Пензенской области

16 сентября 2005 года

Настоящий Закон в целях закрепления медицинских кадров в системе здравоохранения Пензенской области устанавливает единовременную денежную выплату молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области.

Статья 1

1. Установить молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области единовременную денежную выплату за счет средств бюджета Пензенской области:

врачам - в размере десяти тысяч рублей

среднему медицинскому персоналу - в размере пяти тысяч рублей.

2. Порядок назначения и выплаты единовременной денежной выплаты определяется законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на текущий финансовый год.

Статья 2

В целях настоящего Закона под молодыми специалистами понимаются выпускники высших профессиональных (врачи) и средних профессиональных (средний медицинский персонал) медицинских учебных заведений, работающие в течение первых двух лет после их окончания в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области.

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и действует до 31 декабря 2005 года.

Первые лица региона вручили сертификаты молодым специалистам

Торжественная церемония Посвящения в профессию для выпускников медицинских образовательных учреждений, с участием Василия Бочкарева и Ивана Белозерцева, состоялась в Пензе в четверг, 7 ноября.

Денежные сертификаты на сумму 1 миллион рублей и 150 тысяч рублей были вручены Губернатором Пензенской области Василием Бочкаревым и Председателем Законодательного Собрания Пензенской области Иваном Белозерцевым молодым специалистам, которые после получения диплома трудоустроены в учреждения здравоохранения Пензенской области. Эти единовременные денежные выплаты, так называемые подъемные , молодые врачи, направляющиеся на работу в сельскую местность, могут использовать для обустройства на новом месте.

Обращаясь к молодым специалистам, спикер регионального парламента Иван Белозерцев, в частности, отметил, что профессия врача является самой гуманной из всех существующих.

- Вы сделали правильный выбор, вашей помощи ждут, она необходима, от вашей работы зависит здоровье и даже жизни людей, - подчеркнул глава областного парламента Иван Белозерцев, - поэтому так важно совершенствоваться в профессии, развивать свои навыки. В Пензенской области, надо отдать должное нашему Губернатору, действует целый комплекс мер по поддержке молодых специалистов в сфере здравоохранения. Система доплат на региональном уровне позволяет нам справляться с проблемой дефицита медицинских кадров на селе, - отметил спикер.

В завершение своего выступления Иван Белозерцев пожелал выпускникам успешного начала профессиональной деятельности и новых достижений на благо жителей Пензенской области.

После церемонии вручения сертификатов для участников мероприятия состоялся праздничный концерт.

В Пензенской области проводится целенаправленная политика привлечения молодых специалистов к работе в учреждениях здравоохранения и, особенно, в сельской местности. На 1 октября года дефицит врачебных кадров составлял 645 специалистов. Их работа необходима жителям районов области, остро нуждается в врачебной помощи население отдалённых пунктов. В году на работу в регион приглашено 234 врача-специалиста. Меры социальной поддержки, предлагаемые сегодня на уровне региона, позволяют сократить дефицит врачебных кадров.

В году на работу в Пензенскую область прибыло в два раза больше выпускников высших учебных заведений, чем в -м:

- 187 выпускников направлено на последипломную подготовку (ординатуру, интернатуру). После завершения обучения (июль - сентябрь ) врачи-специалисты будут трудоустроены на имеющиеся вакантные должности.

Положительно зарекомендовала себя существующая в области система региональных выплат, а также других мер социальной поддержки работников здравоохранения.

Единовременные денежные выплаты врачам-специалистам при трудоустройстве – 150 тыс. рублей

за первый отработанный год – 50 тыс. рублей,

за второй отработанный год – 75 тыс. рублей,

за третий отработанный год – 100 тыс. рублей.

В результате в году на  работу

в межрайонные центры и центральные районные больницы  трудоустроено 64 врача, что на 10 врачей - специалистов (27,4 %) больше, чем в году.

В году единовременную денежную выплату получают:

- по 150 тыс. рублей - 47 человек

- по 75 тыс. рублей - 32 специалиста

– по 50 тыс. рублей - 42 человека.

Студентам высших учебных заведений, пожелавшим работать после получения диплома в Пензенской области,  выплачивается дополнительно к стипендии 2500 рублей (на 01.11.  получают данную выплату 68 студентов,  в году получали  30 студентов, – 63 студента).

Кроме того, осуществляются региональные выплаты в виде надбавок стимулирующего и компенсационного характера к заработной плате отдельным категориям медицинских работников:

- 10 тысяч рублей – врачам анестезиологам - реаниматологам, патологоанатомам, клинической лабораторной диагностики, неонатологам,  фтизиатрам, рентгенологам, генетикам, бактериологам клиническим фармакологам, врачам-трансфузиологам, врачам-ортодонтам, врача-диетологам, врачам профпатологам, врачам по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению, врачам по лечебной физкультуре

- 5 000 рублей (с последующей индексацией) -  рентгенолаборантам, операционным медицинским сестрам, медицинским сёстрам - анестезистам.

Благодаря мерам социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников, проводимых с 2009 года в целях устранения дефицита медицинских кадров, произошёл рост специалистов по группе дефицитных специальностей: рентгенологов, бактериологов, анестезиологов-реаниматологов и других.

Мерами социальной поддержки, в виде единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей воспользовались:

- в  году 51 врач-специалист

- в (на 01.11.) – 13 врачей-специалистов (до конца текущего года планируется выплата - 34 врачам-специалистам).

Молодым специалистам, проработавшим в пензенских государственных бюджетных учреждениях здравоохранения непрерывно в течение первых двух лет после окончания учебного заведения, в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией, производится единовременная выплата в размере  12 тысяч рублей для врачей и 6 тысяч рублей для средних медицинских работников.

Для привлечения на работу в отрасль врачей-педиатров  с 1 января года установлены:

-  доплата врачам-педиатрам,  в  размере 20 тысяч рублей и единовременная компенсационная выплата 150 тысяч рублей,

- оплата за найм жилья по 10 тысяч рублей ежемесячно врачам-педиатрам, прибывшим на работу в г. Пензу из других субъектов РФ.

Немаловажным фактором для привлечения на работу и  закрепления специалистов в учреждениях здравоохранения является обеспечение специалистов жильем.

В Пензенской  области действует программа Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере на 2010 – годы , включающая две подпрограммы:

- Дом для специалистов в сельской местности , в рамках которой любой специалист, работающий в сельской местности, без ограничений по возрасту может получить льготный заем в размере 650 тыс. рублей. В года – подпрограммой воспользовались 1 врач и 6 средних медицинских работников (в году -  3 врача и 3 средних медицинских работника), в году 2 врача и 1 медицинская сестра.

- Государственная поддержка в улучшении жилищных условий работников бюджетной сферы Пензенской области . В рамках данной подпрограммы предоставляется единовременная выплата на приобретение или строительство жилья. В году подпрограммой воспользовались 153 медицинских работника (31 врач и 122 средних медработника), за год – 34 медицинских работника (4 врача и 30 средних медработников) в году – 111 медицинских работников  (23 врача-специалиста и 88 средних медицинских работника).

Кроме этого,  в целях социальной поддержки молодых специалистов, трудоустраивающихся в межмуниципальные медицинские учреждения здравоохранения Пензенской области, выделена дотация в размере 71,5 млн.руб. на строительство 70 двухкомнатных квартир в г. Кузнецке, Каменке, Нижнем Ломове и Сердобске.

Первые лица региона вручили сертификаты молодым специалистам

Торжественная церемония Посвящения в профессию для выпускников медицинских образовательных учреждений с участием Василия Бочкарева и Ивана Белозерцева, состоялась в Пензе в четверг, 7 ноября.

Денежные сертификаты на сумму 1 миллион рублей и 150 тысяч рублей были вручены губернатором Пензенской области Василием Бочкаревым и председателем Законодательного Собрания Пензенской области Иваном Белозерцевым молодым специалистам, которые после получения диплома трудоустроены в учреждения здравоохранения региона. Эти единовременные денежные выплаты, так называемые подъемные , молодые врачи, направляющиеся на работу в сельскую местность, могут использовать для обустройства на новом месте.

Обращаясь к молодым специалистам, спикер регионального парламента Иван Белозерцев, в частности, отметил, что профессия врача является самой гуманной из всех существующих.

- Вы сделали правильный выбор, вашей помощи ждут, она необходима, от вашей работы зависит здоровье и даже жизни людей, - подчеркнул глава областного парламента Иван Белозерцев, - поэтому так важно совершенствоваться в профессии, развивать свои навыки. В Пензенской области, надо отдать должное нашему губернатору, действует целый комплекс мер по поддержке молодых специалистов в сфере здравоохранения. Система доплат на региональном уровне позволяет нам справляться с проблемой дефицита медицинских кадров на селе, - отметил спикер.

В завершение своего выступления Иван Белозерцев пожелал выпускникам успешного начала профессиональной деятельности и новых достижений на благо жителей Пензенской области.

После церемонии вручения сертификатов для участников мероприятия состоялся праздничный концерт.

В Пензенской области проводится целенаправленная политика привлечения молодых специалистов к работе в учреждениях здравоохранения и, особенно, в сельской местности. На 1 октября года дефицит врачебных кадров составлял 645 специалистов. Их работа необходима жителям районов области, остро нуждается в врачебной помощи население отдалённых пунктов. В году на работу в регион приглашено 234 врача-специалиста. Меры социальной поддержки, предлагаемые сегодня на уровне региона, позволяют сократить дефицит врачебных кадров.

В году на работу в Пензенскую область прибыло в два раза больше выпускников высших учебных заведений, чем в -м:

- 187 выпускников направлено на последипломную подготовку (ординатуру, интернатуру). После завершения обучения (июль - сентябрь ) врачи-специалисты будут трудоустроены на имеющиеся вакантные должности.

Положительно зарекомендовала себя существующая в области система региональных выплат, а также других мер социальной поддержки работников здравоохранения.

Единовременные денежные выплаты врачам-специалистам при трудоустройстве – 150 тыс. рублей

за первый отработанный год – 50 тыс. рублей,

за второй отработанный год – 75 тыс. рублей,

за третий отработанный год – 100 тыс. рублей.

В результате в году на работу

в межрайонные центры и центральные районные больницы трудоустроено 64 врача, что на 10 врачей - специалистов (27,4 %) больше, чем в году.

В году единовременную денежную выплату получают:

- по 150 тыс. рублей - 47 человек

- по 75 тыс. рублей - 32 специалиста

– по 50 тыс. рублей - 42 человека.

Студентам высших учебных заведений, пожелавшим работать после получения диплома в Пензенской области, выплачивается дополнительно к стипендии 2500 рублей (на 01.11. получают данную выплату 68 студентов, в году получали 30 студентов, – 63 студента).

Кроме того, осуществляются региональные выплаты в виде надбавок стимулирующего и компенсационного характера к заработной плате отдельным категориям медицинских работников:

- 10 тысяч рублей – врачам анестезиологам - реаниматологам, патологоанатомам, клинической лабораторной диагностики, неонатологам, фтизиатрам, рентгенологам, генетикам, бактериологам клиническим фармакологам, врачам-трансфузиологам, врачам-ортодонтам, врача-диетологам, врачам профпатологам, врачам по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению, врачам по лечебной физкультуре

- 5 000 рублей (с последующей индексацией) - рентгенолаборантам, операционным медицинским сестрам, медицинским сёстрам - анестезистам.

Благодаря мерам социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников, проводимых с 2009 года в целях устранения дефицита медицинских кадров, произошёл рост специалистов по группе дефицитных специальностей: рентгенологов, бактериологов, анестезиологов-реаниматологов и других.

Мерами социальной поддержки, в виде единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей воспользовались:

- в году 51 врач-специалист

- в (на 01.11.) – 13 врачей-специалистов (до конца текущего года планируется выплата - 34 врачам-специалистам).

Молодым специалистам, проработавшим в пензенских государственных бюджетных учреждениях здравоохранения непрерывно в течение первых двух лет после окончания учебного заведения, в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией, производится единовременная выплата в размере 12 тысяч рублей для врачей и 6 тысяч рублей для средних медицинских работников.

Для привлечения на работу в отрасль врачей-педиатров с 1 января года установлены:

- доплата врачам-педиатрам, в размере 20 тысяч рублей и единовременная компенсационная выплата 150 тысяч рублей,

- оплата за найм жилья по 10 тысяч рублей ежемесячно врачам-педиатрам, прибывшим на работу в г. Пензу из других субъектов РФ.

Немаловажным фактором для привлечения на работу и закрепления специалистов в учреждениях здравоохранения является обеспечение специалистов жильем.

В Пензенской области действует программа Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере на 2010 – годы , включающая две подпрограммы:

- Дом для специалистов в сельской местности , в рамках которой любой специалист, работающий в сельской местности, без ограничений по возрасту может получить льготный заем в размере 650 тыс. рублей. В года – подпрограммой воспользовались 1 врач и 6 средних медицинских работников (в году - 3 врача и 3 средних медицинских работника), в году 2 врача и 1 медицинская сестра.

- Государственная поддержка в улучшении жилищных условий работников бюджетной сферы Пензенской области . В рамках данной подпрограммы предоставляется единовременная выплата на приобретение или строительство жилья. В году подпрограммой воспользовались 153 медицинских работника (31 врач и 122 средних медработника), за год – 34 медицинских работника (4 врача и 30 средних медработников) в году – 111 медицинских работников (23 врача-специалиста и 88 средних медицинских работника).

Кроме этого, в целях социальной поддержки молодых специалистов, трудоустраивающихся в межмуниципальные медицинские учреждения здравоохранения Пензенской области, выделена дотация в размере 71,5 млн.руб. на строительство 70 двухкомнатных квартир в г. Кузнецке, Каменке, Нижнем Ломове и Сердобске.

Источники: http://7law.info/penza/act8j/r775.htm, http://docs.cntd.ru/document/949100992, http://penza.bezformata.ru/listnews/sertifikati-molodim-spetcialistam/15301059/, http://penza.er.ru/news//11/8/pervye-lica-regiona-vruchili-sertifikaty-molodym-specialistam/